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Reclutamiento y Selección basado en Competencias

Por Posición o Masivo

Costo por Reclutamiento por Posición

30 días de Sueldo Base

1 Semana de Garantía a partir de la fecha de contratación

Entregables del Proceso

Proceso de Alineación del Perfil por Competencias

Cuestionario de Perfil de Puesto

Conocer el perfil y condiciones de trabajo para alinear la búsqueda del Candidato a lo requerido.

Entrevista con Gerente de Recursos Humanos y Gerente / Jefe a quien reporta la posición

Entrevista previa para conocer los antecedentes de la posición, objetivos y metas a alcanzar.

Entregables

  • Reclutamiento de Personal

  • Estudios Psicométricos / Socio Económicos y Médico con costo adicional

  • Entrevista por Competencias

Atracción y Selección

Personal Operativo

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